전체 글 (9) 썸네일형 리스트형 2023년 최저임금제도 알아보기 안녕하세요. 이제 막 성인이 된 사회초년생분들은 최저시급은 얼마인지, 주휴수당 기준은 어떻게 되는지 헷갈리는 분들이 많습니다. 사회초년생의 시선에서 어려운 노동법 용어들을 간단, 명료하게 알려드리겠습니다! 먼저, 오늘은 2023년 최저임금제도와 주휴수당 기준에 대해 알아보겠습니다. 최저임금(최저시급)이란? 한국에서는 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 사용자에게 특정 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하도록 최저임금제도가 적용되고 있습니다. 최저임금제도를 통해 매년 최저임금이 지정되는 것이지요. 2023년 한국의 최저임금은 9,620원입니다. 월급으로 환산하면 2,010,580원이 되지요. 사용자는 근로자에게 시간당 노동임금을 최저.. 이전 1 2 다음